Hay mucho capataz y poco líder. En etapas de incertidumbre necesitamos buenos directivos. Tener un cargo supone capacidad de mandar, pero el liderazgo lo otorga el reconocimiento del equipo.
Hay mucho capataz y poco líder. En etapas de incertidumbre necesitamos buenos directivos. Tener un cargo supone capacidad de mandar, pero el liderazgo lo otorga el reconocimiento del equipo.
Especialista en responsabilidad social y sostenibilidad, dirección de empresas, gestión de personas y mejora personal, liderazgo, motivación y estrategia. Director General del Grupo Pharos. Ingeniero Industrial. Profesor invitado del Massachusetts Institute of Technology (MIT) y de las principales Escuelas de Negocio y Universidades de España, EEUU y Latinoamérica.