DESTACADOSTodos sabemos que dirigir no es lo mismo que liderar. El liderazgo implica mucho más: inspiración, motivación, responsabilidad y compromiso, la búsqueda de la excelencia en los equipos, la sostenibilidad… Superando la certeza de que dirigir no es lo mismo que liderar, damos un paso más y aseguramos que la…
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Interesante entrevista de «Espacio empresa» (@LaOcho Televisión) a Juan Pablo Borregón Baños, presidente de AEDIPE Comunitat Valenciana y Director de RR.HH. de Grupo Tervalis, en la que nos habla del nuevo modelo de gestión de personas al que se dirigen las empresas. Teletrabajo, confianza, educación… son algunos de los temas…
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Hoy se ha presentado el estudio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) sobre las (nuevas) formas de trabajar, que ofrece la mayor profundidad e información de los realizados hasta la fecha en todo el territorio español, con la participación de más de 500 directores de…
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La Comunicación Interna es de vital importancia para que todos los miembros de la organización estén alineados con los objetivos, valores y misión de la empresa. La Función de los Recursos Humanos es imprescindible en este proceso, garantizando el buen ambiente laboral, la escucha a los empleados, la proactividad, la…
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En este segundo webinar organizado bajo el proyecto de «(Nuevas) Formas de Trabajar» de AEDIPE, analizamos la nueva forma de pensar las organizaciones de forma que contribuya a una mayor eficiencia en los procesos, a facilitar las relaciones y a contribuir a que la organización alcance sus metas individuales. Intervienen:…
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En este primer Webinar gratuito organizado bajo el proyecto de «(Nuevas) Formas de Trabajar» de AEDIPE, analizamos la aplicación real del Teletrabajo / Trabajo Híbrido en las empresas. Comenzamos con una visión general del Teletrabajo en nuestro ordenamiento jurídico de la mano de Rosa Virolés, Magistrada del Tribunal Supremo, quien…
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En este primer Webinar gratuito organizado bajo el proyecto de «(Nuevas) Formas de Trabajar» de AEDIPE, analizaremos la aplicación real del Teletrabajo / Trabajo Híbrido en las empresas. Comenzaremos con una visión general del Teletrabajo en nuestro ordenamiento jurídico de la mano de Rosa Virolés, Magistrada del Tribunal Supremo quien…
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• Con esta acción, ICAS demuestra su compromiso con las nuevas formas de trabajar y pone a disposición del proyecto su experiencia en la creación de una cultura corporativa sostenible promoviendo el bienestar y la salud mental de los empleados en el entorno laboral y también familiar, mejorando su desempeño y su calidad de vida.
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La vuelta al trabajo presencial tras año y medio en remoto mejora la socialización, pero hay que vigilar el entorno de trabajo para evitar el estrés
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Hoy 28 de septiembre inauguramos la web de “(Nuevas) Formas de Trabajar” esperando que se convierta en una herramienta de uso frecuente entre los profesionales de Recursos Humanos de nuestro país. A través de un foro de investigación con una utilidad real, crearemos un repositorio público de contenido vivo y…
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