DESTACADOSSe trata de generar confianza, pero no sólo de tipo personal, sino también en las capacidades de cada miembro del equipo.
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Adaptarse a los nuevos tiempos no se puede valorar solamente por su coste. Hay que valorar su aportación estratégica a la compañía.
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En unos años, me gustaría ver a las empresas más centradas en el qué y cómo se trabaja que en el cuándo y desde dónde.
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Quien quiera ver la adaptación a las nuevas formas de trabajar como un obstáculo, ya puede ir cerrando.
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Quien quiera ver la adaptación a las nuevas formas de trabajar como un obstáculo, ya puede ir cerrando.
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Resumen del Podcast de Eva RImbau, para que la gente lo lea y haga click para esucharlo.