Estamos ante una enorme oportunidad para redefinir la relación empresa-trabajador.
Entrevistas
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Hay que conseguir que todo el mundo pueda trabajar y que trabajemos menos.
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Entrevistas
Fernando Trias de Bes (Resumen)
Autor: Fernando Trías de BesAutor: Fernando Trías de BesEl cambio de mentalidad es más importante que lo que creemos que va a pasar en el futuro.
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Quien quiera ver la adaptación a las nuevas formas de trabajar como un obstáculo, ya puede ir cerrando.
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Se están cayendo todos los esquemas previos del diseño de espacios corporativos; hay que cambiarlos todos. “Es el momento; las áreas de personas de las organizaciones deben coger una hoja en blanco”. Son las palabras de Francisco Vázquez, arquitecto con 30 años de experiencia en el diseño de espacios corporativos.…
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A pesar de la acumulación de tecnología, nuestra productividad está cayendo desde los noventa. Xavier Marcet acumula más de veinte años ayudando a empresas de todos los tamaños a construir el futuro, siempre con las personas en el punto de mira. Ha desarrollado consultorías internacionales en Europa y América, lo…
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Cuando el teletrabajo es voluntario, incrementa la productividad en un 20%. Dentro de la plataforma Nuevas Formas de Trabajar de AEDIPE, la entrevista a María Jesús Valdemoros supone un punto de vista optimista sobre el papel del teletrabajo. María Jesús, economista y Executive MBA con experiencia en análisis micro y…
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La comunidad está definiendo la empresa y una comunidad de verdad solo se puede conseguir con personas auténticas. “Estamos en un momento fascinante, por fin hemos dejado atrás las estructuras organizativas del siglo 20”. Emma Giner es experta en la creación de equipos operativos multiculturales en entornos ágiles y siente…
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Dentro de poco, quien tenga siete trabajos a la vez será la élite de los asalariados. Para Genís Roca, especialista en procesos de transformación empresarial y director de la Fundación PuntCat, el futuro del trabajo pasa, evidentemente, por la transformación digital. Sin embargo, su visión no habla de un cambio…
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Ya es improbable que volvamos a un trabajo presencial al 100%, pero tampoco queremos estar en casa todo el tiempo. En España, hasta la pandemia, el teletrabajo estaba muy poco implementado en las empresas, entendido como aquel que se produce más del 50% del tiempo fuera del centro del trabajo.…